履歷篩選技能包（獵頭判斷邏輯）
用真實獵頭篩選邏輯評估履歷的 Claude Code 技能包——不是關鍵字比對評分，是抓出疑問點、產出面試該問的具體問題。判斷邏輯來自Jacky Chen實際在用的篩選習慣，不是通用招募理論。
這個技能包幫你做什麼
- →抓出履歷上的真訊號（成果數字、轉職邏輯）跟雜訊（排版、形容詞），不被表面包裝誤導
- →標記哪裡看不出來、面試時該問什麼——不是吐一個「合格/不合格」分數就結束
- →避開常見的 AI 篩選誤判地雷：只做關鍵字比對、對空窗期過度扣分、把「條件符合」誤當「會成功」
- →針對每份履歷產出量身設計的 2-3 個面試問題，不是通用題庫
留 Email 免費下載
只需要 Email。下載後可以直接裝進 Claude Code 使用，或貼給你慣用的 AI 工具當背景說明。
這是完整獵頭流程的其中一步
履歷篩選只是找履歷 → 篩選 → 安排面試 → 通知結果這整條流程裡的一步。如果你想要完整流程自動化，或想直接把這套判斷邏輯接進你自己的招募系統，歡迎找我們聊聊。